Emploi à compétences et à temps partagés
Une sécurité pour votre structure
Nous sommes l'employeur. La structure adhérente est libérée de toutes les contraintes administratives liées à l’embauche et à l'emploi (contrat de travail, bulletins de salaire, déclarations sociales, fiscales,...). Elle dispose d’un intervenant qualifié pour le nombre d’heures dont elle a besoin. Le groupement d'employeurs PSL Francilien respecte et applique le droit du travail et la convention collective nationale du sport. Le salarié intervenant dans votre structure interviendra également dans d'autres structures de notre groupement.
Des avantages pour votre structure
- Des frais de gestion adaptés au secteur
- Un recrutement sur-mesure
- Pas de statut d’employeur
- Pas de gestion administrative
- Des intervenants fidélisés grâce à leur mutualisation avec d’autres structures, un accès facilité à la formation et une meilleure protection sociale
Une opportunité pour les salariés
En travaillant pour notre association, le salarié est mutualisé entre différentes structures. Ils bénéficient d'un contrat de travail, d'un bulletin de salaire unique, d'une couverture sociale et de l’ensemble des avantages de la convention collective (formations, prévoyance, mutuelle facultative…) et d'un encadrement professionnel à leur écoute.
Nous recrutons principalement en CDI et nous mettons ces salariés à disposition dans des structures majoritairement sportives et cultures adhérentes au GE PSL Francilien
Mutualisé, l’emploi est sécurisé pour le salarié et stabilisé pour les structures.
Des emplois mutualisés plus sécurisés pour les professionnels
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L'innovation sociale
selon Profession Sport & Loisirs
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Contact
developpement-francilien@profession-sport-loisirs.fr - 06.12.16.22.38